XARU HOME

Infraestructura Empresarial

Servicios Corporativos y Relocalización

El establecimiento internacional no es un visado — es una estructura.

Empresa, gobierno, fiscalidad, contabilidad, cumplimiento, banca, operación, residencia, familia, continuidad — un solo ciclo, prestado directamente o coordinado según la jurisdicción.

01 Servicios Corporativos y Relocalización

Declaración de capacidad

XARU HOME establece compañías y familias en nuevas jurisdicciones — por completo. No una solicitud de visado, sino el ciclo entero que sostiene una presencia internacional operativa: la entidad, su gobierno, su orden fiscal y contable, su cumplimiento, su banca, su oficina y su nómina, la residencia de sus principales, la instalación de su familia, y la administración que mantiene todo en pie año tras año. Según la jurisdicción, XARU presta cada servicio directamente o lo coordina, siempre con asesoría legal especializada en cada jurisdicción.

02 Servicios Corporativos y Relocalización

A quién servimos

Compañías que deben operar, y familias que deben vivir — a menudo al mismo tiempo.

  • Compañías que entran en una nueva jurisdicción
  • Propietarios e inversionistas que se establecen tras una transacción
  • Ejecutivos y principales que se relocalizan con sus familias
  • Family offices que ordenan una presencia multijurisdiccional
03 Servicios Corporativos y Relocalización

Activos y necesidades

Dos recorridos, un solo calendario. La empresa aterriza; la familia aterriza. XARU conduce ambos — por separado cuando hace falta, juntos cuando se pertenecen.

Corporate Landing

  • Jurisdicción y entidad
  • Licencias y gobierno corporativo
  • Contabilidad y fiscalidad
  • Cumplimiento y due diligence
  • Banca y preparación operativa
  • Oficina, nómina y operación
Iniciar el recorrido corporativo

Private & Family Landing

  • Residencia y migración
  • Vivienda
  • Escolarización y educación
  • Seguro y salud
  • Transporte, personal e instalación
  • Orden patrimonial y continuidad familiar
Iniciar el recorrido familiar
04 Servicios Corporativos y Relocalización

Qué hace XARU

Constitución empresarial y gobierno corporativo; coordinación legal, fiscal y contable; AML, cumplimiento y due diligence; banca y preparación operativa; migración y residencia; relocalización familiar; instalación empresarial; y administración corporativa continua una vez que todo está en pie. Según la jurisdicción, cada servicio se presta directamente o se coordina — y siempre con asesoría legal especializada en cada jurisdicción.

05 Servicios Corporativos y Relocalización

Qué NO hace XARU

Qué NO hace XARU.

  • Operar como una agencia de visados — la residencia es un paso de una estructura de establecimiento, nunca el producto
  • Ejercer la abogacía o dar asesoría fiscal por sí misma — coordina asesoría especializada en cada jurisdicción
  • Garantizar resultados de residencia, banca o licencias — las decisiones pertenecen a autoridades e instituciones
  • Atajar los requisitos de cumplimiento, origen de fondos o due diligence
06 Servicios Corporativos y Relocalización

Cómo trabajamos

El ciclo de establecimiento, en el orden en que realmente ocurre. No todos los mandatos recorren los diez — pero todo mandato sabe en qué punto está.

  1. 01Empresa — jurisdicción, entidad, licencias
  2. 02Gobierno — registros y gobierno corporativo
  3. 03Fiscalidad — régimen, sustancia y obligaciones
  4. 04Contabilidad — libros, auditoría y reporting
  5. 05Cumplimiento — AML, due diligence, políticas
  6. 06Banca — cuentas y preparación operativa
  7. 07Operación — oficina, nómina, contratos
  8. 08Residencia — principales y personas clave
  9. 09Familia — vivienda, escolarización, instalación
  10. 10Continuidad — administración corporativa continua
07 Servicios Corporativos y Relocalización

Criterios de admisión

El establecimiento funciona cuando la posición del cliente es tan verificable como la estructura que se construye a su alrededor.

  • Identidad, titularidad y origen de fondos verificables
  • Una operación o presencia real que establecer — no una sociedad vacía por sí misma
  • Disposición a completar KYC / AML y los requisitos de la jurisdicción
  • Aceptación de plazos realistas fijados por autoridades e instituciones
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Capacidades internas y externas

Coordinación de establecimiento propia; servicios corporativos regulados a través de entidades autorizadas cuando la jurisdicción lo requiere; y asesoría legal, fiscal y migratoria especializada en cada jurisdicción.

  • Gestión de establecimiento propia — un calendario, un equipo responsable
  • Capacidades de servicios corporativos a través de entidades autorizadas cuando se requiere
  • Asesoría legal, fiscal y migratoria especializada por jurisdicción
  • Partners de banca, seguros, educación e instalación
09 Servicios Corporativos y Relocalización

Escenario ilustrativo

Una empresa familiar adquiere un activo en operación en el extranjero y ahora debe existir allí. XARU secuencia la entidad, sus licencias, contabilidad, cumplimiento y banca; la oficina abre y la nómina corre; en paralelo, se tramita la residencia de los principales, se asegura una vivienda, se escolariza a los hijos, y el seguro y el personal quedan en su lugar — un calendario, un equipo responsable, con asesoría legal especializada en la jurisdicción en cada paso regulado. Un año después, el mismo equipo sigue administrando la estructura.

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Gobernanza y cumplimiento

Cada mandato de establecimiento se rige por identidad verificada, requisitos de origen de fondos y due diligence, cumplimiento específico de cada jurisdicción y confidencialidad. Los servicios corporativos regulados se prestan a través de entidades autorizadas cuando la jurisdicción lo requiere, y cada paso regulado se da con asesoría legal especializada en esa jurisdicción.

Según el proyecto, la jurisdicción, la viabilidad y el mandato, XARU puede actuar como asesor, estructurador, integrador, sponsor, gestor o participante. XARU diseña, integra y coordina infraestructura financiera y tecnológica a través de entidades y partners autorizados cuando la actividad lo requiere.

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Preguntas frecuentes

¿XARU es una agencia de visados?

No. La residencia es un paso de un ciclo de establecimiento de diez etapas — empresa, gobierno, fiscalidad, contabilidad, cumplimiento, banca, operación, residencia, familia, continuidad.

¿Quién hace el trabajo legal y fiscal?

Asesoría especializada en cada jurisdicción, coordinada por XARU. Según la jurisdicción, los servicios se prestan directamente o se coordinan — la responsabilidad del calendario permanece en XARU.

¿Los recorridos corporativo y familiar pueden avanzar al mismo tiempo?

Sí — de eso se trata. Dos recorridos, un solo calendario, un solo equipo responsable: la empresa aterriza mientras la familia aterriza.